Atualização semanal da reunião da manhã - Fundo de Providência de Habitação
2023-07-10 16:05:21
Todo funcionário da Mildtrans possui um fundo de previdência habitacional, mas nem todo funcionário conhece o objetivo do fundo.Hoje, forneceremos a nossos funcionários da Mildtrans informações sobre as políticas relevantes sobre o Fundo de Providência Habitacional.
Os "regulamentos de gestão de fundos de previdência habitacional" foram estabelecidos pelo Conselho de Estado para fortalecer a gestão do Fundo de Providência Habitacional, proteger os direitos e interesses legítimos dos proprietários de fundos, promover a construção de moradias urbanas e melhorar os padrões de vida dos residentes urbanos.Esses regulamentos se aplicam ao fundo de previdência habitacional no território da República Popular da China.
Atualmente, a taxa de contribuição para o fundo de previdência habitacional é a seguinte:
Razão de depósito da empresa: O limite inferior para a taxa de contribuição do empregador e dos funcionários é de 5%e o limite superior é de 12%.
Taxa de contribuição para funcionários flexíveis: funcionários flexíveis podem ajustar a taxa de contribuição do fundo de previdência habitacional de acordo com um contrato de contribuição voluntária.A taxa de contribuição ajustada não deve ser inferior a 10% e não deve exceder 24%.
Cada funcionário pode ter apenas uma conta de fundo de previdência habitacional.A contribuição pessoal para o fundo de previdência habitacional pelo funcionário é deduzida e paga pelo empregador de seu salário mensal.
Obviamente, os funcionários podem retirar o saldo de sua conta do Fundo de Providência de Habitação em determinadas situações, como compra de casa, pagamento de empréstimos e outras despesas relacionadas à habitação.
Para mais informações, consulte o Centro de Gerenciamento de Fundos de Providência Habitacional.
Os "regulamentos de gestão de fundos de previdência habitacional" foram estabelecidos pelo Conselho de Estado para fortalecer a gestão do Fundo de Providência Habitacional, proteger os direitos e interesses legítimos dos proprietários de fundos, promover a construção de moradias urbanas e melhorar os padrões de vida dos residentes urbanos.Esses regulamentos se aplicam ao fundo de previdência habitacional no território da República Popular da China.
Atualmente, a taxa de contribuição para o fundo de previdência habitacional é a seguinte:
Razão de depósito da empresa: O limite inferior para a taxa de contribuição do empregador e dos funcionários é de 5%e o limite superior é de 12%.
Taxa de contribuição para funcionários flexíveis: funcionários flexíveis podem ajustar a taxa de contribuição do fundo de previdência habitacional de acordo com um contrato de contribuição voluntária.A taxa de contribuição ajustada não deve ser inferior a 10% e não deve exceder 24%.
Cada funcionário pode ter apenas uma conta de fundo de previdência habitacional.A contribuição pessoal para o fundo de previdência habitacional pelo funcionário é deduzida e paga pelo empregador de seu salário mensal.
Obviamente, os funcionários podem retirar o saldo de sua conta do Fundo de Providência de Habitação em determinadas situações, como compra de casa, pagamento de empréstimos e outras despesas relacionadas à habitação.
Para mais informações, consulte o Centro de Gerenciamento de Fundos de Providência Habitacional.