《Разблокировка кода личности: преобразование недостатков в преимущества для создания новой главы на рабочем месте》

На сегодняшний день конкурентоспособных рабочих мест и сложной жизни, мы часто сосредотачиваемся на наших собственных недостатках, не осознавая, что эти черты, считающиеся слабостями, могут на самом деле обладать бесконечным потенциалом. Как Mildtrans, компания, специализирующаяся на внешней торговле аксессуарами для ноутбуков, мы не только привержены предоставлению высококачественных продуктов для глобальных клиентов, но и надеемся, что они также надеемся изучить путь личности и обнародовать в нашем росте.

I. Перспектива MBTI: многогранная призма личности

MBTI (Myers - Indicator типа Briggs) похож на точную призму личности, разделяя человеческую природу на 4 ключевых измерения и получает 16 уникальных типов. Это раскрывает для нас глубокую истину: нет абсолютного превосходства или неполноценности в чертах личности; Ключ заключается в том, насколько хорошо они соответствуют данным сценариям.

II Практическая трансформация: расширение возможностей рабочего места с личностью

• Точное позиционирование, адаптация сценария: возьмите Mildtrans в качестве примера. В отделе исследований и разработок продуктов интровертированные сотрудники с их фокусом и углубленным духом исследования преодолевают одну техническую проблему за другой, такую ​​как оптимизация структуры аксессуаров для охлаждения ноутбуков для повышения производительности продукта; В то время как экстравертированные сотрудники энергичны на международных выставках и переговорах с клиентами, точно удовлетворяют потребности клиентов и открывая дверь для продвижения продукта.

• Работая вместе, дополнительное сотрудничество: сотрудничество между мышлением и ощущением сотрудников - идеальное совпадение. Типы мышления. С другой стороны, те, у кого ориентированная на чувство личность, несут ответственность за общение и координацию с поставщиками и клиентами. Они перемещают других со своими эмоциями, разрешают конфликты и укрепляют кооперативные отношения.

• Когнитивная реконструкция, подчеркивая преимущества: сотрудники типа судейства, которые когда-то считались «разборчивыми», когда они поручены важной задачей контроля качества продукта, их строгие требования к деталям становятся твердыми барьерами, защищающими репутацию бренда Mildtrans, гарантируя, что каждый аксессуар соответствует высококачественным стандартам.

Iii. Сила примеров: яркая практика MBTI на рабочем месте

• Pioneers Intj: во время Mildtrans «Путешествие по изучению новых рынков, сотрудник INTJ, с его выдающимся стратегическим видением, проведенным глубоким исследованием и анализом и запертыми на потенциально огромном восточно-европейском рынке. Хотя во время процесса возникало много проблем, он сталкивался с постоянному росту и постоянно помогает компании успешно установить Foydold, с непрерывным ростом.

• Энергетическое обслуживание клиентов ESFP: Благодаря быстрому онлайн -продажам, обслуживанию клиентов ESFP, используется их восторженные, веселые и выразительные черты, ярко сиял в живых потоковых продажах. Они ярко продемонстрировали функции и особенности аксессуаров для ноутбуков, с частыми взаимодействиями аудитории и наводнением заказов, внося сильный импульс в бизнес-бизнес компании.

В Mildtrans мы твердо верим, что «все в их существом хороши для чего -то». Независимо от того, каков ваш тип личности, вы можете найти свой эксклюзивный этап на этом рабочем месте, наполненном возможностями. Точно так же, как мы тщательно выбираем и сопоставляем различные аксессуары для ноутбуков, чтобы устройство выполнялось превосходно; Мы также выступаем за то, чтобы вы использовали свою мудрость, чтобы использовать свою личность, чтобы сиять на рабочем месте и жизни, и продвигаться к более прекрасному будущему вместе с Mildtrans.