《Desbloqueando o Código da Personalidade: Transformando Desvantagens em Vantagens para construir um novo capítulo no local de trabalho》

Hoje "é altamente competitivo no local de trabalho e na vida complexa, geralmente nos concentramos demais em nossas próprias deficiências, sem perceber que essas características consideradas fraquezas podem realmente ter um potencial infinito. Como Mildtrans, uma empresa especializada em comércio exterior de laptop acessórios, não estamos comprometidos com os clientes de alta qualidade e também a esperança de termos de pessoas.

I. A perspectiva do MBTI: o prisma multifacetado da personalidade

O MBTI (Myers - Briggs Type Indicator) é como um prisma preciso da personalidade, dividindo a natureza humana em 4 dimensões -chave e derivando 16 tipos únicos. Ele revela uma profunda verdade para nós: não existe superioridade ou inferioridade absoluta nos traços de personalidade; A chave está em quão bem eles se encaixam nos cenários fornecidos.

Ii. Transformação prática: capacitar o local de trabalho com personalidade

• Posicionamento preciso, adaptação do cenário: Tome Mildtrans como exemplo. No departamento de pesquisa e desenvolvimento de produtos, funcionários introvertidos, com foco e espírito aprofundado da pesquisa, superem um problema técnico após o outro, como otimizar a estrutura dos acessórios de resfriamento de laptop para melhorar o desempenho do produto; Embora os funcionários extrovertidos sejam enérgicos em exposições internacionais e negociações de clientes, compreendendo com precisão as necessidades dos clientes e abrindo a porta para a promoção do produto.

• Trabalhando juntos, colaboração complementar: a cooperação entre pensar e sentir funcionários é uma combinação perfeita. Tipos de pensamento Eles assumem a liderança na formulação de estratégias rigorosas e eficientes da cadeia de suprimentos para garantir a entrega oportuna de acessórios. Por outro lado, aqueles com uma personalidade orientada para o sentimento são responsáveis ​​por se comunicar e coordenar com fornecedores e clientes. Eles movem os outros com suas emoções, resolvem conflitos e fortalecem as relações cooperativas.

• Reconstrução cognitiva, destacando as vantagens: funcionários do tipo de julgamento, que antes eram considerados "exigentes", quando confiados na importante tarefa de controle da qualidade do produto, seus requisitos rigorosos para detalhes se tornam uma barreira sólida que protege a reputação da marca Mildtrans, garantindo que todos os acessórios atendam aos padrões de alta qualidade.

Iii. O poder dos exemplos: prática vívida do MBTI no local de trabalho

• Intj Pioneers: Durante a Mildtrans "Journey to Explore New Markets, um funcionário da INTJ, com sua excelente visão estratégica, conduziu pesquisas e análises profundas e bloqueadas no mercado potencialmente enorme da Europa Oriental. Embora muitos desafios tenham sido encontrados durante o processo, ele tomou decisões racionais e avançou, finalmente, ajudando a empresa a serem encontrados com sucesso.

• Atendimento ao cliente enérgico da ESFP: com as vendas on -line em expansão, o atendimento ao cliente da ESFP, usando suas características entusiasmadas, alegres e expressivas, brilhou brilhantemente nas vendas ao vivo. Eles demonstraram vividamente as funções e características dos acessórios de laptop, com interações frequentes do público e uma enxurrada de ordens, injetando forte impulso na empresa "São de Comércio de E-Commerce.

Na Mildtrans, acreditamos firmemente que "todas as coisas em seu ser são boas para alguma coisa". Não importa qual seja o seu tipo de personalidade, você pode encontrar seu estágio exclusivo neste local de trabalho cheio de oportunidades. Assim como selecionamos e combinamos cuidadosamente vários acessórios para laptop para fazer com que o dispositivo tenha um desempenho excelente; Também defendemos que você use sua sabedoria para aproveitar sua personalidade para brilhar no local de trabalho e na vida e avançar para um futuro mais maravilhoso, juntamente com Mildtrans.