Principe SMART
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Principe SMART
Partagez quelques conseils sur la façon de définir et d’atteindre efficacement des objectifs
bonjour tout le monde! Aujourd'hui, lors de la réunion matinale de Mildtrans, des collègues ont partagé avec vous quelques méthodes permettant de fixer et d'atteindre efficacement des objectifs, à savoir le principe SMART.
SMART est un outil simple mais très efficace qui nous aide à garantir que nos objectifs sont réalisables et clairs. Voici le contenu à partager :
1. Tout d’abord, SMART signifie :
1) Spécifique : assurez-vous que les objectifs sont clairs et comprenez ce que nous voulons atteindre.
2) Mesurable : les objectifs doivent être quantifiables afin que nous sachions si des progrès sont réalisés.
3) Réalisable : les objectifs doivent être réalistes et réalisables, en tenant compte de nos ressources et de nos capacités.
4) Pertinent : les objectifs doivent être liés à notre vision à long terme et à nos priorités à court terme.
5) Limité dans le temps : nous devons fixer un calendrier clair afin de suivre et d’évaluer nos progrès.
Illustrons l'application des principes SMART à travers un exemple :
2. Objectifs qui n'ont pas de caractéristiques SMART :
"Nous voulons augmenter les ventes."
Cet objectif n’est pas assez précis car il n’indique pas clairement dans quelle mesure les ventes seront augmentées ni de calendrier. De plus, ce n’est pas facile à mesurer car il n’existe pas de mesures claires.
3. Objectifs avec des caractéristiques SMART :
"Au cours du prochain trimestre, nous souhaitons augmenter les ventes de souris pour ordinateurs portables de 10 %, ce qui sera réalisé en augmentant notre exposition sur les réseaux sociaux et les canaux de marketing par courrier électronique."
Cet objectif est plus spécifique car il précise le pourcentage d'augmentation des ventes et la manière dont il sera atteint, et il est également mesurable car nous pouvons facilement suivre les ventes. De plus, il est réalisable car nous atteignons nos objectifs en augmentant notre visibilité et est pertinent par rapport à notre vision commerciale. Enfin, il est également limité dans le temps puisqu’il fixe un délai à réaliser au cours du prochain trimestre.
Résumer:
En adoptant les principes SMART, nous pouvons mieux gérer nos objectifs et nous assurer que nous allons dans la bonne direction.
Merci à tous d'avoir regardé !