الفرق بين "الأشخاص السميكين" و"الأشخاص الخفيفين" في مكان العمل
في الاجتماع الصباحي لشركة التجارة الخارجية لإكسسوارات الكمبيوتر المحمول Mildtrans، شارك الزملاء وجهات نظرهم حول موضوع "الأشخاص الأقوياء والأشخاص الخفيفين"، وتحدثوا عن النهج الهرمي لتعزيز فهم الفريق وقدرته على التعامل مع التواصل بين الثقافات.
أولاً، قدم زملاؤنا مفهومي "الأشخاص الأقوياء" و"الأشخاص الخفيفين" وتجلياتهم في سياقات ثقافية مختلفة. عادة ما يعبر الأشخاص الأقوياء عن مشاعرهم وآرائهم بشكل مباشر ويفضلون طرق التواصل الواضحة؛ بينما يفضل الأشخاص الخفيفون طرق التواصل الضمنية وغير المباشرة ويهتمون أكثر بالتواصل غير اللفظي والمعنى الضمني.
ثانياً، مناقشة كيفية التعامل مع مثل هذه الاختلافات الثقافية في بيئة الأعمال الدولية. يتضمن ذلك تحديد وفهم عادات الاتصال للثقافات المختلفة، وتعديل أسلوب الاتصال الخاص بالفرد بمرونة للتكيف مع تفضيلات الطرف الآخر، وبالتالي إقامة علاقة عمل أكثر فعالية.
ثم قم بمشاركة استراتيجيات وتقنيات الاتصال المحددة. على سبيل المثال، عند التعامل مع "الأشخاص الأقوياء"، يمكنك التعبير عن آرائك ومشاعرك بشكل مباشر أكثر؛ بينما عند التواصل مع "الأشخاص الخفيفين"، تحتاج إلى إيلاء المزيد من الاهتمام للإشارات غير اللفظية والمعنى الضمني لضمان دقة وفعالية توصيل المعلومات.
أخيرًا، من خلال الحالات الفعلية وتبادل الخبرات، قم بإظهار الأساليب والتقنيات للتعامل بنجاح مع مشكلة "الأشخاص الأقوياء والأشخاص الخفيفين" في بيئة متعددة الثقافات. يمكن أن تساعد هذه الحالات أعضاء الفريق على التعلم من العمليات الفعلية وتحسين مهارات التواصل بين الثقافات وكفاءة العمل الجماعي.
من خلال المشاركة الهرمية المذكورة أعلاه، يمكن أن يساعد فريق Mildtrans لدينا على فهم وتطبيق مفهوم "الأشخاص السميكين والأشخاص الخفيفين" بشكل أعمق، وتحسين فعالية الاتصال وكفاءة العمل في الأعمال التجارية الدولية، وبالتالي تعزيز القدرة التنافسية للشركة على المستوى العالمي. سوق.
[ميلد ترانس]
البريد الإلكتروني: mtscreen@mtscreen.com
واتساب: 86 13823117131